転職活動において、まさに面接は最終関門といえます。
ここで上手くアピールできるかどうかで、内定の可否が決まるといっても過言ではありません。

面接官の心を掴む自己PRを考える際、まず心に留めておくべきなのが、自分の強みや個性を伝えることです。
面接官は、毎日数多くの応募者に会い、幾度もの面接をこなしています。
当然、ありきたりな回答は聞き飽きており、その分、明確かつ記憶に残る自己PRがあれば響きます。

そんな響く自己PRを作るためには、自分自身を深く分析する必要があります。
どんな経験が自身を成長させ、どのようなスキルや才能で他の候補者と差をつけられるのかを考えましょう。
このように自分の過去の経験を振り返ることで、今の自分をより客観視できるようになります。

次に、その強みと個性を面接官に伝える方法を練っておきましょう。
おすすめなのが、エピソードを交えながら、物語形式で語ることです。
単に「私はチームワークが得意です」と言うのではなく、「あるプロジェクトで困難な状況が発生した時、私はチームをまとめ、〜という結果を出しました」という流れで、経験を基にスキルがいかに役立ったかを説明するのです。
これにより、自身の性格や行動パターンも伝えられるため、面接官の記憶に残りやすくなります。

そして、自己PRをする際はポジティブな姿勢を保つことが大事です。
自己批判や過度な謙虚さよりも、自信を持って自分の強みをアピールする方が、面接官に好印象を与えます。
とはいえ、傲慢になりすぎるのも禁物です。
成果や経験を語る際には、それがチームの努力や他人の支援もあってのことだと伝え、きちんと協調性もアピールしましょう。